Presentamos a los ejecutivos de medios públicos seleccionados para la beca Poynter/CPB 2025 para fortalecer el liderazgo editorial

CALLE. PETERSBURG, Florida (1 de mayo de 2025) — Poynter se complace en anunciar que 23 ejecutivos de todo el país fueron seleccionados para la Iniciativa de Liderazgo e Integridad Editorial de Ejecutivos de Medios Públicos 2025, una beca de seis meses desarrollada por el Instituto Poynter y financiada por la Corporación de Radiodifusión Pública (CPB).

La beca que comenzó esta semana equipará a los líderes de los medios públicos con herramientas de apoyo y capacitación individualizada para ayudar a construir estaciones más sólidas que reflejen el objetivo compartido por CPB y Poynter de impulsar el periodismo local.

El periodismo local es esencial para la salud cívica de nuestra nación porque proporcionaInformación relevante basada en hechos para responder a las necesidades de información de las comunidades.Sirve para reflejar y respetar las voces y perspectivas locales, dijo Kathy Merritt, vicepresidenta ejecutiva y directora de operaciones de CPB. Estos líderes de estaciones conocen sus comunidades y trabajan todos los días para servir a las audiencias locales. CPB apoya la Iniciativa de Liderazgo e Integridad Editorial Ejecutiva porque sabemos que sus comunidades confían en estos líderes para tomar las decisiones correctas sobre ética y estándares editoriales.

Diseñado para ser efectivo en todos los niveles de experiencia y tipos de estaciones, el programa reúne a ejecutivos de medios públicos cuyas estaciones atienden a audiencias que van desde mercados rurales hasta redes regionales. El programa Executive EILI se basa en la Iniciativa de Liderazgo e Integridad Editorial, un programa respaldado por CPB que ha graduado a 150 editores en los últimos seis años.

Los medios públicos locales se están volviendo cada vez más importantes en todos los mercados a medida que los medios comerciales se reducen, dijo Kelly McBride Poynter, vicepresidente senior y presidente del Centro Craig Newmark para Ética y Liderazgo. Estos ejecutivos están haciendo un trabajo que es fundamental para la democracia y estoy encantado de que Poynter pueda apoyar su trabajo.

Los becarios elegidos para la Iniciativa de Liderazgo e Integridad Editorial Ejecutiva 2025 son:

Los becarios se centrarán en implementar un plan de acción de liderazgo elaborado a partir de la visión de su sala de redacción e informado por los marcos adquiridos durante la semana que pasaron en Poynter en San Petersburgo. El programa cultiva un espacio colaborativo de apoyo donde los ejecutivos aprenden juntos y construyen vínculos duraderos con la capacitación exclusiva de Poynter en liderazgo y toma de decisiones éticas como núcleo.

Este es el momento adecuado para reunir a estos líderes, dijo el profesorado de liderazgo Kerwin Speight Poynter. El panorama del periodismo local sigue cambiando. Este trabajo les ayudará a adaptarse, ajustarse y liderar eficazmente.

Más allá de la semana que pasan juntos en persona, los becarios continuarán participando en sesiones virtuales que incluyen entrenamiento individual y grupal, trabajo en grupos pequeños y capacitación ejecutiva en vivo.

El programa está dirigido por Cheryl Carpenter y Kerwin Speight, profesores de McBride y Poynter.

Contacto con los medios
Jennifer Orsi
Vicepresidente de Iniciativas de Publicaciones y Noticias Locales
El Instituto Poynter
[email protected]

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