Las tres reglas que definen la carrera de Jodie Foster: la verdad que puedo manejar
Desde su actuación en Taxista, Jodie Foster ha seguido siendo una de las fuerzas creativas más valientes de Hollywood, a pesar del escrutinio de crecer en la pantalla y navegar por la fama desde una edad temprana. Después de su trabajo temprano con Martin Scorsese, el actor mostró una madura en el cine, colaborando con personajes como Alan Parker, Jonathan Demme y David Fincher, protagonizando clásicos fundamentales como el icónico Bugsy Malone , La desgarradora historia de Hannibal Lecter en El silencio de los corderos y su feroz protección de un joven Kristen Stewart en Sala de pánico, Regresando a sus comienzos como una niña actor.
Sin embargo, Hollywood nunca ha sido un lugar fácil para trabajar, algo que Foster encontró desde una edad temprana después de una intensa reacción pública por su papel en Taxista, casi provocando el asesinato de un presidente estadounidense y llevándola a considerar dejar el centro de atención por completo. Después de un breve período de la fama, en el que el actor estudió en la reconocida Universidad de Yale, Foster regresó a la industria con un nuevo sentido de sabiduría sobre cómo navegar por las aguas entrecortadas del negocio y sus tres reglas de oro.
Hay algunos directores que son conocidos por su maltrato de los actores y el comportamiento abusivo límite en el set, y cada colaborador está sujeto a su ira a medida que avanzan en todas las armas ardiendo para completar su visión.
rosamund pike hijos
Ya se les pide a los actores que dan mucho de sí mismos a un proyecto , dejando sus emociones al descubierto y haciéndose vulnerables frente a todo el elenco y la tripulación. Sin embargo, esto es algo que no siempre es tratado amablemente por los directores con los que Foster ha trabajado, describiendo las reglas de oro que ha creado para sí misma cuando trabaja en nuevos proyectos.
Foster explicó, nunca haz que un actor se sienta como una mierda. El director que dice que apestas, eres feo y no puedes hacer nada. Es difícil imaginar que cualquiera pueda aprovechar estos insultos contra Foster, y es especialmente preocupante que esta haya sido su experiencia en la industria. Pero no hace falta decir que los actores harán su mejor trabajo cuando se sientan nutridos y respetados, y nada fructífero vendrá de la intimidación.
Foster también describió su desconfianza de las personas que están intimidadas por su fama o presencia, prefiriendo saber cómo leer a las personas y trabajar con ellas a nivel humano. Al discutir esto, dijo Foster, no me gustan las personas que me tienen miedo. Me molesta tener personas que sean obsequiosas. Si alguien está humillando o manipulador, no lo tendré. La verdad que puedo manejar. No puedo manejar no saber lo que están pensando o sintiendo.
idris elba cónyuge
Muchas personas se encuentran hastiadas por la fama y la actuación de maneras extrañas alrededor de aquellos que admiran, pero las celebridades son personas normales como cualquier otra persona, y el llamado tratamiento especial a veces puede ser desorientador y extraño, aumentando la percepción no humana de los actores y cómo el público los ve. Foster simplemente quiere trabajar con buenas personas, fomentar un ambiente de trabajo positivo y trabajar en proyectos que le importan.
